IMOCA x Magenta, avec le soutien de 11th Hour Racing, organise un événement inédit pour renforcer la présence des femmes dans le monde de la voile

À la veille du coup d'envoi du Vendée Globe, IMOCA x The Magenta Project, en partenariat avec 11th Hour Racing, a organisé un événement inédit réunissant les acteurs majeurs du secteur, navigateurs et défenseurs de la mixité, pour réfléchir ensemble à des solutions visant à rendre la voile plus inclusive. Bilingue, avec des interventions en anglais et en français, cet événement a favorisé un dialogue ouvert entre les deux cultures, permettant d’aborder sans tabou les défis et les opportunités pour les femmes dans ce sport.

Au programme, une table ronde réunissant des figures emblématiques de la voile, telles qu'Hélène Noesmoen, triple championne d'Europe en IQ foil et olympienne ; Clarisse Crémer, recordwoman du tour du monde en IMOCA ; Paul Meilhat, champion de course au large et vétéran de The Ocean Race avec une équipe mixte ; ainsi que Rosalin Kuiper, co-skipper sur The Ocean Race, qui s'apprête à prendre la barre de Team Holcim-PRB pour l'édition européenne, tout en accueillant son premier enfant.

© Flore Hartout - polaRYSE

Lors de ce dialogue, les panélistes ont rappelé leurs parcours, en mettant en lumière les soutiens essentiels qui ont marqué leurs carrières. Mentorat, évolution de la culture d'équipe, conciliation entre la maternité et le rôle de skipper : autant de sujets abordés pour nourrir les ateliers à venir. « N'ayez pas peur de faire entendre votre voix », a déclaré Clarisse Crémer, exhortant les femmes à s'exprimer face aux situations qui les dérangent, tout en insistant sur la nécessité d'avoir un encadrement, des soutiens et des alliés solides.

Meg Reilly, directrice exécutive de The Magenta Project, a souligné l'objectif de cet événement : « Nous sommes ici pour que chaque voix soit écoutée et pour bâtir un chemin qui non seulement accueille les femmes dans la voile, mais les accompagne tout au long de leur parcours professionnel. Les ateliers d’aujourd’hui ont permis d’identifier des solutions concrètes pour créer une industrie plus inclusive. »Elle a insisté sur l'importance de ces initiatives comme fondement d’un changement durable et pérenne.

Ateliers Interactifs : Dessiner l’Avenir de la Voile Féminine

Lors de la seconde partie de l'événement, des ateliers interactifs ont invité les participants à imaginer un “monde idéal” pour les femmes dans la voile, en remontant le fil des 50 dernières années pour mieux cibler les actions à mener aujourd'hui. Brainstorming, débats et échanges ont permis à chaque groupe de dégager cinq résolutions clés pour bâtir une industrie de la voile plus inclusive et solidaire.

Parmi les résolutions phares ressorties des ateliers :

- Création d’espaces sécurisés et inclusifs
- Développement de programmes de formation technique avancée
- Promotion du mentorat et du leadership féminin
- Renforcement du rôle des alliés masculins
- Parité salariale pour des performances équivalentes
- Accès égal aux opportunités professionnelles
- Identification précoce des talents avec soutien des fédérations
- Visibilité accrue via les médias
- Intégration du genre dans la conception et l’ingénierie
- Soutien systémique des sponsors et des équipes

Les organisateurs ont souligné l'impact de ce format collaboratif, qui a permis à des participants de divers horizons de trouver un terrain d'entente. « Nous espérons que ces résolutions inciteront l'industrie à s'engager pour transformer la voile en un sport offrant des opportunités équitables d'apprentissage, de croissance et de leadership aux femmes », a déclaré Meg Reilly.

Une Soirée Inspirante : Réception et Projection de Documentaire

La journée s’est achevée par une soirée conviviale, marquée par la projection du documentaire Path to Progress: Women in the Lead, célébrant le parcours de navigatrices emblématiques comme Sam Davies, Pip Hare et Mariana Lobato. Réalisé par des anciennes mentorées du programme Magenta Mentoring — Lauren Zike, Flore Hartout et Lydia Mullan —, ce film a reçu un accueil enthousiaste de la part d'un public international, inspiré par la détermination et les réussites des femmes dans la voile.

L'événement IMOCA x Magenta, soutenu par 11th Hour Racing, a rassemblé une centaine de participants, créant des synergies entre mentorées, dirigeants de grands chantiers navals tels que Beneteau, représentants de la classe IMOCA, sponsors, skippers, et navigateurs de renommée mondiale. Des hommes et des femmes issus de plus de 10 pays ont partagé leurs perspectives pour faire avancer l’industrie vers un futur plus inclusif, innovant et durable. Cette rencontre a mis en lumière la richesse de la diversité et posé les bases de partenariats durables.

Pour capturer l’esprit de l’événement, l’illustratrice Hélène Pouille a réalisé une fresque en direct, retraçant l’histoire des femmes dans la voile — de leurs défis à leurs triomphes — tout en illustrant les voies vers un avenir plus inclusif. Cette œuvre a été dévoilée en clôture, accompagnée des résolutions élaborées lors des ateliers, établissant ainsi une feuille de route pour de futures initiatives en faveur de l’égalité dans le sport.

Pour évaluer la situation actuelle en matière de discrimination, d'équité salariale et de développement professionnel dans la voile, The Magenta Project a lancé une enquête auprès de la classe IMOCA. Les acteurs du secteur sont invités à y participer de manière anonyme afin de collecter des données précieuses pour alimenter des actions concrètes. Cette initiative fait suite à l'enquête de 2019 menée par le World Sailing Trust, dans le but de mesurer les progrès et identifier de nouveaux axes d'amélioration.

Participez à l'enquête ici : https://forms.gle/9cwyJC1QYYXSnVPRA